{"id":489,"date":"2026-07-09T08:00:00","date_gmt":"2026-07-09T14:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/lasalud.lat\/?p=489"},"modified":"2026-07-09T18:50:12","modified_gmt":"2026-07-10T00:50:12","slug":"gustavo-abreu-liderazgo-regional-para-fortalecer-el-talento-en-astrazeneca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lasalud.lat\/?p=489","title":{"rendered":"Gustavo Abreu: Liderazgo regional para fortalecer el talento en AstraZeneca"},"content":{"rendered":"\n

Con experiencia local, regional y global, encabezar\u00e1 la estrategia de Personas para consolidar equipos m\u00e1s s\u00f3lidos e impulsar la innovaci\u00f3n en Am\u00e9rica Latina<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Por: Redacci\u00f3n \/ Fotograf\u00eda: Cortes\u00eda<\/em><\/p>\n\n\n\n

LaSalud.mx<\/a> | LaSalud.lat, Ciudad de M\u00e9xico, 9 de julio de 2026 .-<\/strong> AstraZeneca<\/strong> anunci\u00f3 el nombramiento de Gustavo Abreu<\/strong> como Director de Recursos Humanos para Am\u00e9rica Latina<\/strong>, una designaci\u00f3n con la que la compa\u00f1\u00eda fortalece su estrategia regional para impulsar el desarrollo del talento, el liderazgo y una cultura organizacional de alto desempe\u00f1o<\/strong> en los pa\u00edses donde tiene presencia.<\/p>\n\n\n\n

El directivo, quien hasta ahora se desempe\u00f1aba como Director de Recursos Humanos de AstraZeneca Brasil, asumir\u00e1 la conducci\u00f3n de la agenda regional de Personas, con el objetivo de consolidar iniciativas enfocadas en el crecimiento profesional, el fortalecimiento del liderazgo y la evoluci\u00f3n de la cultura corporativa en toda Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n\n\n\n

Trayectoria con experiencia local, regional y global<\/h2>\n\n\n\n

La trayectoria de Gustavo dentro de AstraZeneca inici\u00f3 en 2016, cuando ingres\u00f3 como Senior Manager de Rewards & People Services. Desde entonces ha ocupado distintas responsabilidades dentro del \u00e1rea de Recursos Humanos en \u00e1mbitos locales, regionales y globales.<\/p>\n\n\n\n

A lo largo de su carrera en la empresa ha desempe\u00f1ado funciones como Reward Lead para Europa y Canad\u00e1, Senior HR Business Partner para Brasil, adem\u00e1s de asumir responsabilidades regionales y globales en Am\u00e9rica Latina, Global RDU y V&I.<\/p>\n\n\n\n

Previo a su incorporaci\u00f3n a AstraZeneca, desarroll\u00f3 su carrera profesional en compa\u00f1\u00edas como Diageo<\/strong> y Galderma<\/strong>. Es licenciado en Administraci\u00f3n de Empresas y cuenta con un MBA por la Funda\u00e7\u00e3o Getulio Vargas (FGV)<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

La empresa se\u00f1al\u00f3 que esta designaci\u00f3n representa una muestra de su compromiso con el desarrollo del talento interno<\/strong> y con la preparaci\u00f3n de profesionales capaces de asumir funciones estrat\u00e9gicas tanto en el \u00e1mbito regional como global, fortaleciendo una organizaci\u00f3n caracterizada por la diversidad, la colaboraci\u00f3n y el enfoque en generar un mayor impacto para los pacientes.<\/p>\n\n\n\n

Respecto a esta nueva responsabilidad, Gustavo Abreu se\u00f1al\u00f3 que asumir la direcci\u00f3n regional representa una oportunidad para continuar promoviendo el crecimiento de las personas y de los l\u00edderes en una etapa relevante para AstraZeneca en Am\u00e9rica Latina. Explic\u00f3 que la capacidad de transformar vidas mediante la ciencia comienza con una cultura organizacional que impulse el aprendizaje permanente, la colaboraci\u00f3n y la innovaci\u00f3n, por lo que afirm\u00f3 que afronta este reto con el compromiso de seguir consolidando espacios donde las personas desarrollen plenamente su potencial y contribuyan positivamente a los pacientes, la sociedad y los sistemas de salud.<\/p>\n\n\n\n

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Desarrollo de l\u00edderes como prioridad regional<\/h2>\n\n\n\n

Por su parte, Alexandre Gibim<\/strong>, Vicepresidente de AstraZeneca para Am\u00e9rica Latina<\/strong>, afirm\u00f3 que esta designaci\u00f3n refleja la visi\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda de impulsar el desarrollo del talento desde el interior de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

El directivo expres\u00f3 que resulta alentador que Gustavo asuma esta nueva responsabilidad regional para fortalecer la agenda de personas, cultura y liderazgo. A\u00f1adi\u00f3 que AstraZeneca mantiene una firme convicci\u00f3n en la formaci\u00f3n de talento interno y en la preparaci\u00f3n de l\u00edderes capaces de generar impacto tanto dentro como fuera de la regi\u00f3n, destacando que Am\u00e9rica Latina cuenta con profesionales altamente calificados cuyo crecimiento continuar\u00e1 siendo impulsado para contribuir al \u00e9xito global de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Durante el proceso de transici\u00f3n, Gustavo continuar\u00e1 acompa\u00f1ando la agenda de Recursos Humanos en Brasil hasta que se anuncie a la persona que asumir\u00e1 el liderazgo de esa funci\u00f3n en ese pa\u00eds. Con este nombramiento, AstraZeneca reafirma su estrategia de fortalecer el liderazgo regional mediante el desarrollo del talento interno y la consolidaci\u00f3n de una cultura organizacional orientada a la colaboraci\u00f3n, la innovaci\u00f3n y el impacto en los pacientes.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Esta nota, as\u00ed como reportajes, entrevistas exclusivas, videos, podcast y m\u00e1s, los podr\u00e1s encontrar en nuestra pr\u00f3xima edici\u00f3n especial digital de Temas Selectos en Salud.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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D.E.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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